企业为职工给予的其他长期福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。（　　）

判断题

企业为职工给予的其他长期福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。（　　）

答案解析

判断题

长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（　）

答案解析

多选题

在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分，这三个组成部分包括（　）。

答案解析

判断题

职工薪酬支出包括：职工工资、职工福利费、基本养老保险金、基本医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金、住房公积金、工会经费、职工教育经费、企业年金、补充医疗保险、辞退福利、股份支付、非货币性福利和其他职工薪酬支出。

答案解析

多选题

3.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为128万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：(1)5日，以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税14万元，代扣为职工垫付的医药费4万元，实发工资110万元。(2)15日，将公司自产产品作为本月生产车间工人的福利发放。产品不含税价格为100万元，成本为70万元。(3)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计100名部门经理人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额为18万元。(4)31日，分配本月货币性职工薪酬112万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中，直接生产产品人员30万元，车间管理人员15万元，企业行政管理人员55万元，专设销售机构人员I2万元，该职工薪酬将于下月初支付。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）（2）根据资料（2），下列各项中，关于该企业发放福利的会计处理正确的是()。

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