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(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- （ ）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费。
- 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。
- 合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是（ ）。
- 时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于（ ）。
- 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
- 当绘制企业各项目劳动力负荷曲线数据不足时，可以采用（ ）。
- 关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（ ）。
- 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。
- 建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到（ ）。
- 农民工发现企业有下列（ ）情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。