(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（ ）。
- 安全检查表法通常包括（ ）。
- 下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
- 《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）对企业主要人员要求：经考核或培训合格的技术工人不少于60人。
- 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位。
- 劳务分包企业中的管理人员，不得低于注册人员的8%。
- 建设工程施工合同常见的形式有（ ）。
- 《特种设备作业人员证书》的核发机构是（ ）。
- 在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。