(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
HOT
热门试题
- 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工( )劳动合同。
- 调查劳务企业人员的思想动态是( )。
- 解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。
- 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是( )。
- 编制劳务用工需求量计划应该在( )阶段。
- 在生产过程中,下列哪些属于事故?( )。
- 劳务管理计划的内容主要包括( )。
- 公司编制的劳务用工需求量计划表与项目部编制的劳务用工需求量计划表相比,增加了( )要求。
- 分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物资管理部门提前( )报送材料进场计划。
- 进入施工现场的各分包单位,必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作,并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。
