(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- （ ）是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。
- 企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存（ ）以上备查。
- 急救电话除120外还有（ ）。
- 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。
- 劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（ ）其他劳务企业的行为。
- 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。
- 行政复议申请期限从申请人知道行政复议或者行政复议申请期限之日起计算，但最长不得超过1年。
- 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（ ）。
- 劳务人员工资，采用固定劳务报酬方式的，（ ）。
- 在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。