(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
- 当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算。
- 实行劳务用工实名制的企业包括（ ）。
- 劳务分包合同可使用分公司、项目经理部印章。
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
- 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容，根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定，以下条款中属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（ ）。
- 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。
- 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。
- 劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后，按照（ ）原则，选择一个区（县）劳动保障行政部门，将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立...