(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到（ ）个月。
- 建筑工程面积10000~50000㎡的工地，生活区浴室面积不应小于（ ）㎡，在50000㎡以上的工地，浴室面积不应小于（ ）㎡。
- 劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
- 承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
- 相对旧的资质标准新标准主要有如下变化，以下说法错误的是：（ ）。
- 劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同，有下列（ ）情形，不可以续订劳动合同。
- 分包合同价款的支付，总包单位必须以（ ）的形式向分包单位支付劳务费。
- 以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是（ ）。
- 经三方核实签字确认后，由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人。这“三方”不包括（ ）。
- 除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90％支付。