(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。
- 劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。
- 分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目主管分包的（ ）对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认，填写《完成工程项目及工程量确定单》。
- 社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ ）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
- 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，可以适当享受工伤医疗待遇。
- 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。
- 劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。
- 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向（ ）报告。