(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 实行实名制数据采集，有利于工程项目施工现场劳动力的管理和调剂。
- 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。
- 劳务队伍管理人员请假（ ）。
- 某总包单位工程部门对本公司某建筑工地进行检查，该工程建筑面积3万㎡。在对生活区检查中发现如下问题：浴室面积15㎡并设置8个喷淋头食堂与宿舍区的间距不足3m与厕所间距15m，食堂没有有卫生许可证，炊事人...
- 2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》明确约定了承包人不得要求劳务分包人（ ），完善了以劳务分包之名进行专业分包甚至转包的防范措施。
- 劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。
- 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
- 工伤保险中，劳动者需缴纳（ ）保险费。
- 职工患病或非因公负伤，停止工作满（ ）以上的，停发工资，由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。
- 工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括（ ）。