(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的，具体扣除按照（ ）执行。
- 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
- 劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（ ）的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。
- （ ）根据不同情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。
- 材料计划要使用正式表格，要有（ ）二人签字，报总包项目经理部物资部门进行采购供应。
- 全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。
- 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（ ）周岁以上。
- 按工期进度要求及实际劳务人员需求量，以（ ）为单位，编制项目部劳务人员需求计划表。
- 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。
- 某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成，并于2015年12月与包工队队长王某签订了项目承包协议，协议明确约定了项目内容、质量保证、完...