(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（ ）。
- 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。
- 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（ ）。
- 劳动力需求计划的编制程序第一步是（ ）。
- 2015年1月1日实行的建筑企业资质标准中对施工劳务企业的主要人员有以下要求（ ）。
- 劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准，向其按月支付报酬。
- 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。
- 上下班交通事故在工伤补偿范围以内。
- 关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。
- 我国养老保险的组成不包括以下哪项（ ）。