(中级) 人力资源管理最新试题
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- 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是( )。
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- 李某与用人单位发生争议，在人民调解委员会主持下达成了调解协议，如用人单位不履行该调解协议，李某可以就（ ）事项向人民法院申请支付令。
- 一项测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是（ ）。
- 不属于劳动关系法的是（ ）
- 在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要要素当中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（ ）。
- 关于人力资本投资理论的说法，正确的是（ ）。
- 绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。
- 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（ ）。
- 道格拉斯 麦克格雷格的X理论强调（ ）。