(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是( )。
- ERG理论的( )尤其有助于说明在文化、环境背景的差异下,个体需求的差异。
- 一国的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线不是( )。
- 下列关于工资水平与生产率的描述正确的是( )。
- 甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市...
- 职称评审结果是专业技术人才( )等的重要依据。
- 家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
- 要想达到较高的信度,需要注意的问题有( )。
- 劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
- 根据保罗赫塞的领导者生命周期理论,员工的知识技能水平决定( )。
