(中级) 人力资源管理最新试题
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- 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，并自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书而劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。
- 关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。
- 下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（ ）。
- 关于决策风格的说法，正确的是（ ）。
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- 下列关于职位评价的说法中，正确的是（ ）。
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- 下列选项，属于按工会的层级划分的是（ ）。
- 从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。