(中级) 人力资源管理最新试题
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- 根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。
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- 根据豪斯的路径—目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序属于（ ）。
- 外源性动机是指（ ）。
- 劳务派遣一般在（ ）的工作岗位上实施。
- 自劳动能力鉴定结论作出之日起（ ）年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
- 一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率,减少失误率以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求。这种绩效改进方法是（ ）
- 在仲裁活动中，按《劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由( )为当事人。