(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例。其中,500万元以下的部分为( )。
- 临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白,这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后,生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩...
- 属于劳动市场歧视类型的是( )。
- 劳动关系的调整模式不包括()。
- 劳动力供给质量主要表现为( )。
- 下列不属于的绩效管理工具的是( )。
- 以工会的组织结构形式为标准,工会的类型包括( )。
- 采用成本领先战略的组织,适宜的绩效管理策略有( )。
- 某公司是一家中型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常...
- 关于社会保险法律适用的基本规则的描述,不正确的是( )。
