(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。
- 在1%人口抽样调査中，界定失业人口的相关条件及标准为（ ）。
- 绩效计划目标可以分为（）
- 在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。
- 1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同，并由该公司代发工资、上保险。通知还说，不签合同的员工...
- 在众多激励理论中提出“挫折-退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是（ ）。
- 临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩...
- 小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管。他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意明显降低，而很多下属员工也抱...
- 造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括（ ）。
- “完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是( )。