(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 知识型团队需要综合从( ）等角度的指标来进行绩效考核。
- 密西根模式中描述领导行为的维度不包括（ ）。
- 如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。
- 公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（ ）。
- 驻外人员的薪酬不包含（ ）。
- 对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是()。
- 在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（ ）领导。
- 大企业一般往往容易提供高工资，有效的解释包括( )。
- 失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为 ( )个月。
- 失业人员凭（ ）到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。