(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 关于参与管理的说法,正确的是( )
- 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )日内告知社会保险经办机构。
- 关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。
- 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同样可以享受医疗保险待遇。小赵将信将疑,但他想起...
- 根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。
- 关手劳动争议调解的说法,错误的是( )。
- 社会保险法适用过程中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该( )。
- 2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲...
- 当政府在劳动关系中扮演调停者角色时,其主要业务是( )。
- 下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述,正确的是( )。
