(中级) 人力资源管理最新试题
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- 下列关于培训与开发组织体系的陈述，不正确的有( )。
- （ ）承担缴纳社会保险费的义务，是社会保险基金的主要缴纳者。
- 关于目标管理的说法，正确的是（ ）。
- 某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了...
- 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资，二级伤残为（）个月的本人工资。
- 被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按（ ）支付报酬。
- 不属于职业生涯效果评估中态度或心理变化的是（ ）。
- 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。