(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是（ ）。
- 下列选项中，属于决策风格的是（ ）。
- 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起（ ）个工作日内完成。
- 双因素理论给管理者的启示有（ ）。
- 某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位，以便向其所属单位派遣劳动者。某日，该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了一年的劳动合同。但后来因故只需要19名被派遣劳动者...
- 失业前用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为 （）个月。
- 鼓励冒险和革新的组织文化称为（ ）组织文化。
- （ ）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。
- 属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。
- 劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。