(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划用工为（ ）工日。（保留整数）
- 对于工伤保险，以下说法正确的是（ ）。
- 下列各项中，属于工会组织维护农民工权益重点内容的是（ ）。
- 项目部按工资支付表将劳务工工资以（ ）直接发放到本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
- 发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，不享受原工资福利待遇。
- 劳务作业发包人最常见的违约行为是拒绝或延迟支付（ ）。
- 根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为（ ）。
- 劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。
- 员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。