(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为（ ）个工作日。
- 对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
- 劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（ ）的用人单位或能独立承担民事责任的经济组织和个人；另一方是具有劳动权力能力和劳动行为能力的劳动者。
- 总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
- 劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力。
- 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
- 根据《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定与不得在孕期、产期、哺乳期的女职工（ ）劳动合同。
- 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
- 下列不属于培训需求的类别的是（ ）层次分析。
- 对纠纷事件不上报，或瞒报，报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并追究行政责任。