(劳务员)专业管理实务/岗位知识最新试题
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- 根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），下列不属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。
- 用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）。
- 职工参加基本养老保险，由（ ）缴纳基本养老保险费。
- 劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。
- 在隐蔽工程验收、分部分项工程验收以及工程竣工验收结果表明劳务分包人劳务作业质量不合格时，作为总承包人应承担整改责任。
- 劳务人员（ ）是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
- 大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市.区），山区县劳动争议数量较少。
- 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。
- 某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。
- 以下（ ）不属于工程建设定额的分类方法。