(中级) 人力资源管理最新试题
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- “为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里”体现了战略性人力资源管理的（ ）步骤。
- 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。
- 决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（ ）
- 劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
- 企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是（ ）。
- 某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实...
- 关于内部劳动力市场的说法，错误的是( )。
- 组织变革程序中最后环节是（）。
- 当工时变动百分比超过工资率变动百分比的时候，劳动力供给曲线（ ）。
- 关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是( )。