(中级) 人力资源管理最新试题
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- 我国实行社会保险制度的原则是，坚持（ ）的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。
- 关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
- 根据劳动力市场情况判断，如果煤矿工人是工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是（ ）。
- 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。
- 一国的平均工资率从20元／小时上升到25元／小时，该国总的劳动工时供给数量上升了50％，则该国的劳动力供给曲线是（ ）。
- 下列选项中。不属于失业类型的是（ ）。
- 在劳动关系中，雇主的权利不包括（ ）。
- 劳资矛盾的焦点主要集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上，说明劳动关系处于（ ）。
- 关于组织设计的说法，正确的是（ ）。