(中级) 人力资源管理最新试题
HOT
热门试题
- 人们非常关注失业率问题说法合适的有( )。
- 关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（ ）。
- 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（ ）。
- 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，要工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况...
- 基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。
- 从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过( )小时。
- 组织层次的职业生涯管理方法包括（ ）。
- 人力资源管理职能和战略规划职能之间存在四种不同层次的联系，在单向联系层次上，( )
- 老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全...
- 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括()