(初级)人力资源管理最新试题
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- 国家职业标准的主体内容是（ ）。
- 劳动法的基本原则包括（ ）。
- 工作满意度的决定因素不包括（ ）。
- （ ）绩效指标适用于通过单一方式或程序化的方式达到绩效目标的职位。
- 有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用，在这些因素中，（ ）的作用尤其重要。
- （ ）主要用于考查求职者是否具备从事管理类工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
- 以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中，错误的是（）
- 员工因本人原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。
- 关于公平性原则的错误说法是( )
- 配置劳动力资源的基础性调节手段是（ ）。