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(初级)旅游经济最新试题
（ ）是旅游景区安全管理的基本职责。
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下列不属于课堂讲授的优点的是（ ）。
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下列（ ）属于后勤保障人员。
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决策层中每名决策层人员可配备（ ）副职。
单选题
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景区的企业类型是（ ）。
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人力资源需求的季节性强的特点源于旅游活动明显的季节性。景区为了降低人力成本往往会（ ）。
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下列（ ）属于事业部制组织机构的缺点。
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职能型组织机构主要适用于（ ）的景区。
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旅游景区组织机构设置的第一步是（ ）。
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下列关于管理跨度的说法正确的是（ ）。
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“组织机构中的每个部门和每个员工都必须明确自身的权力、应负的责任和将会得到的利益”描述的是景区组织机构的设置过程中，需要遵循（ ）原则。
单选题
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下列（ ）不属于静态组织机构设置的内容。
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（ ）是旅游景区组织机构设置的核心。
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组织机构设置过程是（ ）。
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旅游景区的目标不包括（ ）。
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旅游景区的本质是（ ）。
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（ ）是人力资源规划的核心。
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（ ）是景区管理目标实现的保证。
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（ ）是员工培训工作中最普遍、最常见的一种方法。
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（ ）是组织机构设置的基础。
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关于差异性目标市场策略的优点，下列说法正确的有（ ）。
目前我国旅行社组织出境旅游团采用的组织形式是（ ）。
景区的企业类型是（ ）。
旅行社销售人员同旅游中间商为进行业务联系、商讨产品交易条件而进行的面谈活动一般要经历（ ）阶段。
（ ）是旅行社产品销售计划的最后一项内容。
关于电话推销，下列说法不正确的是（ ）。
餐饮共餐式服务时，应注意的事项有（ ）。
“限时到店类”预订是指（ ）预定。
为了提高饭店舒适度和客房服务效率，从电梯间到最远区域客房的楼层走廊行走距离一般应控制在（ ）米以内。
营销调研在市场营销工作中的主要作用，下列说法不正确的是（ ）。
