(初级)人力资源管理最新试题
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- 将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是（）。
- 某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去的3年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上...
- 从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。
- 一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。
- 延长工作时间的工资报酬支付标准中，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的工资报酬。
- “国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。
- 下列选项中，不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。
- 技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节( )