(初级)人力资源管理最新试题
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- 《劳动法》第六十一条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（ ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
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- 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计（ ）个月以上的，该职工不再享受当年年休假。