公司经理:我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力,而不是分数。人才招聘中,高分低能者并不鲜见,我们显然不希望招到这样的“人オ”,从你的成绩单可以看出,你的学业分数很高,因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式最为类似?

单选题

公司经理:我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力,而不是分数。人才招聘中,高分低能者并不鲜见,我们显然不希望招到这样的“人オ”,从你的成绩单可以看出,你的学业分数很高,因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式最为类似?

A公司管理者并非都是聪明人,陈然不是公司管理者,所以陈然可能是聪明人。

B猫都爱吃鱼,没有猫患近視,所以吃鱼可以预防近视。

C人的一生中健康开心最重要,名利都是浮云,张立名利双收,所以可能张立并不开心。

D有些歌手是演员,所有的演员都很富有,所以有些歌手可能不富有。

E闪光的物体并非都是金子,考古队挖到了闪闪发光的物体,所以考古队挖到的可能不是金子。

查看答案

最新更新