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采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()

单选题
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员,其最大的优点是有助于()

A提高受训者的业务能力

B减轻上级领导的工作压力

C增强受训者的综合管理能力

D考察受训者的高层管理能力

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