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劳动定员传统的制定修订方法主要有(  )。

多选题
劳动定员传统的制定修订方法主要有(  )。

A按劳动效率定员法

B按设备岗位定员法

C按工作岗位定员法

D按比例定员法

E按职责范围定员法

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