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(2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )

多选题
(2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )

A拟招聘的新员工人数

B企业现有的员工人数

C预计休假的员工人数

D预计退休的员工人数

E企业在过去一年内实际发生的薪酬总额

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