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(2017年11月)绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;(4)指标调查。正确排序是()

单选题
(2017年11月)绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分析;(3)修改调整;(4)指标调查。正确排序是()

A(1)(3)(2)(4)

B(1)(2)(3)(4)

C(2)(1)(4)(3)

D(1)(4)(2)(3)

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