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(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是() 。

单选题
(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是() 。

A德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测

B转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异

D德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量预测

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