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在企业薪酬战略方案提出之后，应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。
多选题
在企业薪酬战略方案提出之后，应当从()方面对薪酬战略能否增强企业的竞争优势做出全面的检测和判断。
A薪酬战略所提出的各种决策能否为企业创造价值
B企业薪酬管理体系与经营战略之间是否相互适应
C企业薪酬体系与人力资源其他活动之间的适应性和配套性
D企业薪酬体系运行的系统性和可靠性
E企业薪酬战略能否转化为企业实践
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