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领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括(  )等。

多选题
领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括(  )等。

A工作条件恶劣

B内容单调乏味

C劳动强度大

D缺乏安全保障

E经常出差

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