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在员工职业生涯后期的组织管理中,做好退休后的计划与安排,包括()。

多选题
在员工职业生涯后期的组织管理中,做好退休后的计划与安排,包括()。

A帮助每个即将退休者制订具体的退休计划,尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义

B组织要以多种形式关心退休员工

C经常召开退休员工座谈会,向退休者通报企业发展情况,互通信息;征求退休员工对企业的意见和建议;加强员工之间的沟通

D有的员工的贡献能力不会随着正式退休而完结,组织可以采取兼职

E对员工退休事宜加以细致周到的计划和管理

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