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企业人力资源发展规划形成之后,应从(  )方面入手,对其实施有效的管理。

多选题
企业人力资源发展规划形成之后,应从(  )方面入手,对其实施有效的管理。

A认真组织落实

B建立完善内部战略管理的支持系统

C实现企业内部资源的合理配置

D有效调动全员的积极因素

E充分发挥领导在战略实施中的核心和导向作用

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