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当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是(  )。

单选题
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是(  )。

A扩大经营规模

B延长工作时间

C裁员

D推行工作分享

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