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通常可以从( )等方面来评价绩效改进效果。

多选题
通常可以从( )等方面来评价绩效改进效果。

A反应,即员工

B学习或能力,即绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度

C行为,即员工在绩效评价中的表现

D转变,即改进活动对工作方式的影响

E结果,即绩效改进所达成的结果与预期的对比

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