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如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有( )。

多选题
如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有( )。

A对员工进行培训

B调整员工的工作岗位

C到期解除劳动合同

D直接解雇

E采取激励措施激励员工提高自己的工作能力

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