扫码购买正式版题库

  • 海量题库
  • 全真模拟
  • 专项训练
  • 预测试题
  • 押题密卷
  • 错题强化

关于绩效评价常见误区的说法,正确的是( )。

单选题
关于绩效评价常见误区的说法,正确的是( )。 

A晕轮效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最近的印象评价员工

B盲点效应是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异

C刻板印象是指主管人员在绩效考核中往往受到员工所属群体的影响去评价员工

D近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最后最初的印象去评价员工

最新更新

易过题库在线搜题

热门题库