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在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑( )

多选题
在进行一个组织的人力资源需求预测时,主要应当考虑( )

A组织战略定位调整

B产品和服务变化情况

C技术变革

D组织结构调整

E地域差异

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