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主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是( )。

单选题
主要用于降低非期望离职率,改善劳动关系,减少投诉和争议的人力资源计划是( )。

A总体规划

B人员补充计划

C劳动关系计划

D退休解聘计划

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