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领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。 威尔逊将领导者的能力简化为( )。

材料题
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。
威尔逊将领导者的能力简化为(  )。

A预测变化

B寻求支持

C驱力水平

D管理才能

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