(高级) 人力资源管理最新试题
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- 以下关于绩效评价的行为法说法错误的是（ ）
- 下列指标中，（ ）反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
- 经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自企业法人登记办理完毕之日起（）日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。
- 首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测量方法是（ ）。
- 为保障劳动者权益，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》列明了劳动者所享有的各项职业卫生保护权利，不包括（ ）。
- 团体决策的优势不包括（ ）。
- 关于工伤保险费的缴纳，下列表述有误的是（ ）。
- 非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，其中（ ）记入个人账户。
- （ ）是指在劳动过程中，为保护劳动者的生命安全和健康，国家、企业等主体制定颁布的一系列法律、法规、技术规范等的总称。
- 弹性福利计划存在的问题不包括（ ）