(高级) 人力资源管理最新试题
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- （ ）是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。
- 如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账（）年以上。
- 关于绩效评价的特征法，说法错误的是（ ）
- 小张决定用计算的方法来判断自己是否应当接受大学教育，经过计算之后他得到了接受大学教育的内部收益率。假定银行利率会一直保持不变，则在（ ）情况下，他一定会决定接受大学教育。
- 劳动者之间因为（ ）的不同而形成工资差别应当视为歧视。
- 下列关于表情的说法，错误的是（ ）。
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