(高级) 人力资源管理最新试题
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- 短期奖励计划不包括（ ）。
- 如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（）。
- 生产率较高、能力较强的劳动者离职，往往并不一定是因为对工资性报酬感到不满。在这种时候，（ ）是导致他们的总体满意度下降以及最终决定离开企业的最主要因素。
- 甲公司依法不可以实施裁员的情形包括（ ）。
- 当本行业的工资率相对其他行业有所提高，便会从其他行业吸引来较多的人到本行业来服务，这样的劳动力供给曲线是（ ）。
- 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
- 在其他条件不变的情况下，工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是（ ）。
- 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
- 绩效评价方法中的比较法不包括（ ）。
- 实行劳动保险的企业，其行政方面或资方必须按月缴纳相当于企业职工工资总额的3%作为劳动保险金，其中（ ）上缴全国总工会，作为劳动保险总基金。